Reporter-Jobsuche für Specialist in Hamburg München Stuttgart

16 Jobs für Specialist in Hamburg München Stuttgart

HR Specialist (m/w/d) 81379 München

- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen Aufarbeiten von Daten und Erstellen von Reports zu unterschiedlichen Themen Vorbereiten und Einreichen

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Quality Improvement Specialist (m/w/d) für AIRBUS 26316 Varel

: Für unseren Kunden Airbus sind Sie am Standort Varel als Quality Improvement Specialist (m/w/d) tätig. Ihre Aufgaben: Leiten von komplexen Quality-Projekten Erstellung & Moderation von 8D-Reports Durchführung

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HR Specialist Recruiting (m/w/d) München

: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B

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Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d) 22529 Hamburg

in allen abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege der Personaldaten, sowie Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten Reports und Auswertungen Ihr Profil: Gerne

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Accounts Receivables Specialist m/w/d München

Zahlungen sowie Überprüfung von DebitorendatenKontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Einhaltung von Fristen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

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Accounts Receivables Specialist m/w/d München

Zahlungen sowie Überprüfung von DebitorendatenKontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Einhaltung von Fristen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

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Payroll Specialist (gn) Stuttgart

. Erstellung von Reports, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten. Kontinuierliche Optimierung von Schnittstellen zu anderen Bereichen und den damit verbundenen Prozessen. Implementierung und Verantwortung

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Health and Safety Specialist (m/w/d) 80331 München

sich nach dem jeweiligen Arbeitsort (Projekt) diese reichen von Angebots- und Auftragsabwicklung bis hin zur Anfertigung von Statistiken und Reports Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Sie bewegen

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Payroll Specialist - HR Generalist (m/w/d) Stuttgart

Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung und Beratung einer Mitarbeitendengruppe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen

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Payroll Specialist - HR Generalist (m/w/d) Stuttgart

Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung und Beratung einer Mitarbeitendengruppe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen

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Senior HR Personalreferent (all genders) Payroll Hamburg, Hamburg, Deutschland

gemeinsam mit dem Key User für SAP HCM Erstellung von Statistiken, Berichten und Reports Begleitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen; Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Ansprechpartner für externe Stellen

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Payroll Specialist (m/w/d) München

der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige

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HR Specialist (m/w/d) München

diverser HR-Reports IHR PROFIL   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement

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Head of ESG (m/f/d) Hamburg und Luzern

can be monitored and ultimately communicated) Implementation of a gender-specific remuneration policy with Human Resources Preparing ESG reports in accordance with legal requirements or customer

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Senior Anti-Money Laundering (AML) Manager (m/f/d) / Geldwäschebeauftragter (m/w/d) Hamburg

report contraventions of provisions under anti-money laundering regulations to appropriate bodies while ensuring that their identity remains confidential. To inform staff about the Whistleblowing tool of

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Deputy Anti-Money Laundering (AML) Manager (m/f/d) / Stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d) Hamburg

in a comparable position to report contraventions of provisions under anti-money laundering regulations to appropriate bodies while ensuring that their identity remains confidential. To inform staff

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